Personalabteilung


Edwin Pinkawa ist Personal-
direktor und Prokurist

Das Klinikum Saarbrücken beschäftigt - zusammen mit seinen Tochterunternehmen - rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit gehören wir zu den großen Arbeitgebern der Region. Das verpflichtet.

Aufgabe der Personalabteilung ist die bedarfsgerechte Personalbeschaffung, die Ausbildung sowie die Verwaltung des Personals. Um für die Zukunft gerüstet zu sein, haben wir zahlreiche Maßnahmen getroffen, um ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein. Dazu gehört eine breit gefächerte und anspruchsvolle Fort- und Weiterbildung in eigener Regie. Diese wird ergänzt durch umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung aller MitarbeiterInnen. Heute gehören mehr denn je attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle dazu. 

Auch in der Ausbildung beschreiten wir neue Wege. So positioniert sich das Klinikum im Wettbewerb um die besten Kräfte schon seit vielen Jahren durch Teilnahmen an Aktionen und Messen für Bewerber/innen und für Jugendliche.  Außerdem stellen wir in Führungen für Schulklassen die unterschiedlichen Berufsbilder im Klinikum vor.

Das Klinikum Saarbrücken verfolgt bei der Personalsachbearbeitung den Ansatz, dass jede(r) Mitarbeiter(in) "seinen/ihren" Sachbearbeiter(in) hat - sozusagen eine Personalsachbearbeitung aus einer Hand.

Stellenangebote und mehr zu unseren Ausbildungsangeboten erfahren Sie unter Job & Karriere.

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